心と身体と会社を守る“トータルヘルスコンサルタント”

『イケおじ製作所』所長

の髙橋礎(タカハシタク)です。

イケてるおじさん→イケおじ

になるため、

何故に『理想の職場作り』なのか？

とご質問いただきましたのでお答えいたします。

このブログを読んでいる“あなた”はきっと

私と同じ“アラフィフ”と呼ばれる年代の男性ではないでしょうか？

その年代になると、会社組織にいる方は『管理職』以上、または経営者の方も多いのではないかと思います。

率直に言いますと、

組織の人間関係が改善すると、結果の質いわゆる

業績アップ

につながります。

現在、私が参加しているセミナーの講師である有名なコンサルタント(アントレプレナー)の方も、人間関係の向上は

究極のお金儲け

と仰っております。

さらに、組織の人間関係の向上は『ココロの健康』につながると考えております。

人間関係がギスギスした職場には、行きたくなるのも当然の心理ですよね？

会社に行くのが楽しくなり、業績アップで収入もアップ

ココロが安定し、生活も潤う！

↑このことからも『イケおじ』につながって行くのではないかという私の考えであります。

理想の職場作りの内容についてはこちらの記事を参考にしてください↓

組織の活性化とその方法!

組織の成功の循環モデル！

ICM(Ideal Company Method)実施の流れ

今回のご案内です！

『理想の職場作り』モニター企業(組織)様の募集

であります。

料金は、

従業員数×８００円(ICM診断料として)

＋

理想の職場作りへのアプローチ・・・３万円(３か月間の料金になります。通常は１か月３万円～)

*ひとまずICMの診断のみという企業(組織)様でも受付いたします。

トレーニングは受けなくても、ICMの診断だけはしてみたい！！

の方でも大丈夫です。

何卒、お待ちしております！！