職場診断のご案内

あなたの職場のタイプ、ご存知ですか?
感情アセスメントと職場改善ツールで生き生き元気な職場を実現します!

あなたの会社の従業員がイキイキと楽しそうに働く姿。
思い浮かべるだけでもほっこり笑顔になる光景ですよね。

でも残念なことに今・・・

多くの企業では人間関係でさまざまな問題を抱えています。
従業員の気持ちがあっちこっちバラバラで仕事が思いどおりに進まず

“ツライ” “苦しい”
『いったいどうすれば良いものか・・・』

そんな気持ちを抱いてはいませんか?

こんなはずじゃなかったのに・・・
大きな期待と希望をもって入社したもののわずか数ヶ月で退職していく新入社員

あの人とはもう仕事したくない・・・
人間関係が原因で仕事が楽しくない
チームワークが悪くて成果が全然出ない   などなど

・仕事はツライもの~ ・仕事は苦しいもの~
・仕事はお金を稼ぐために仕方なくやるもの~

そんな残念な会社・組織のあり方をそろそろ本気で終焉させませんか?

このような残念な思いを抱いてしまう原因はほんのちょっとの関わり方の違いなのかもしれません。

“早く一人前になって欲しい”そのためには厳しい指導も絶対に必要だ!
さらに“やる気がないなら早く辞めてしまえ!”

 そのご意見はもっともであります。
かくいう私も昔はそんな思いで部下に対応しておりましたから。

でも結局“パワハラ”とかなんとか言われ・・・
そんな状況にうんざりして
『もう面倒なことはしたくない!』
なんてことになっちゃいますよね。

でも諦めないでください!
こんな時代だからこそ求められている切り札が存在します。

それこそが

Ideal Company Method(特許・商標取得)
(手にとるように職場の状況がわかり、理想の職場づくりができるアセスメント)

であります。

理想の職場で働く人は2つの特徴をもっています。

  1. 職場における存在感(肯定感・自信)が高い。
  2. 職場における不安感(ストレス・不安)が低い。

Ideal Company Method(通称ICM)は、この2つの観点から開発された、職場の環境アセスメントです。
ICMではまず、存在感・不安感に関する23問のアンケートを実施。働く人々の状態をアセスメントし、人々が職場で「働きやすさ」や「働きがい」をどのくらい感じているかが明確になり、理想の職場への足がかり(気付き)を得ます。
その気付きをもとにして、職場のリーダー(管理職・経営者など)が現状改善のための行動を学び、実践して理想の職場を構築していきます。

 

この今まで存在しなかった画期的な職場診断ツール・感情アセスメントを用いて

“生き生きとした元気な職場を実現したい!”

そんな思いをお持ちになった『経営者』や『組織のリーダー』の方がいらっしゃいましたらご連絡お待ちしております。

今回は私(髙橋)が本格的に“理想の職場デザイナー”として始動、さらにはコロナ禍の大変な時節と重なったこともあり
診断料
通常¥3300×従業員数
のところ

特別価格¥2500×従業員数
で対応いたします。
(1つの診断で3名以上から受付可能です)

*従業員10名までは診断料は無料になります。

お申し込みしていただいたお客様の会社・組織を必ず良い方向へ導きます。
たくさんの方々のお手伝いをしたいのですが、1つの会社・組織に集中して対応いたしますので1ヶ月に1件のみの受付とさせて頂きます。
*『とりあえずやってみたい』などの軽い考えでのお申し込みはお勧めいたしません。

導入実績320社
(キリンビール・武田薬品工業株式会社・ソニー株式会社などその他多数)
の画期的な理想の職場アセスメント。

ワンランク上の職場をつくりたい!

そんな思いを抱いている方は是非お申し込みください。
*いかなる理由でもご満足されなければ代金は一切頂きません